Pendaftaran CPNS dan PPPK Dibuka! Panduan Cek Formasi CPNS dan PPPK September 2023

- 11 Agustus 2023, 14:26 WIB
Pendaftaran CPNS dan PPPK Dibuka! Panduan Cek Formasi CPNS dan PPPK September 2023
Pendaftaran CPNS dan PPPK Dibuka! Panduan Cek Formasi CPNS dan PPPK September 2023 /Pixabay

JABEJABEco - Pemerintah telah mengumumkan formasi CPNS dan PPPK untuk tahun 2023. Berdasarkan informasi per 1 Agustus 2023, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) telah mengesahkan rencana merekrut 572.496 ASN pada bulan September mendatang. Jumlah posisi ini terbagi menjadi 78.862 formasi untuk 72 instansi pemerintah pusat, dan 493.634 formasi untuk pemerintah daerah.

 

Keputusan tentang formasi CPNS 2023 ini didasarkan pada usulan dari instansi pemerintah, baik di pusat maupun daerah. Meskipun tidak ada kebutuhan formasi dari lulusan sekolah kedinasan tahun ini, formasi yang dibuka akan disesuaikan dengan usulan kebutuhan dari masing-masing instansi.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KEMENPAN RB) telah mengumumkan pelaksanaan penerimaan CPNS dan PPPK 2023. Pendaftaran CPNS dan PPPK akan dimulai pada bulan September mendatang, memberi waktu yang cukup untuk memenuhi persyaratan yang dibutuhkan.

Baca Juga: Registrasi CPNS 2023 dan Panduan Pendaftarannya

Rincian Formasi CPNS dan PPPK September 2023

Dari total 78.862 formasi untuk pemerintah pusat, terbagi menjadi:

  • 28.903 formasi untuk CPNS
  • 49.959 formasi untuk PPPK.

Sementara itu, formasi untuk pemerintah daerah terbagi menjadi:

  • 296.084 formasi PPPK guru
  • 154.724 formasi PPPK tenaga kesehatan
  • 42.826 formasi PPPK teknis.

Proses seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) yang mencakup CPNS dan PPPK akan dimulai pada bulan September 2023. Anas, seorang pejabat, menjelaskan beberapa arah kebijakan rekrutmen ASN tahun ini. Fokus pertama adalah pada pelayanan dasar dengan formasi terbanyak untuk guru dan tenaga kesehatan, yaitu hampir 80 persen dari total formasi 2023. Kebijakan kedua mencakup peluang rekrutmen bagi talenta di bidang digital dan ilmu data. Kebijakan ketiga adalah mengurangi rekrutmen untuk formasi yang mungkin terpengaruh oleh transformasi digital di masa depan.

Halaman:

Editor: Subrata

Sumber: umsu.ac.id


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini