Network
JABEJABE.CO | Industri pertambangan umumnya didominasi oleh laki-laki. Namun, saat ini perempuan juga sudah mulai memainkan peran dan berkarya pada sektor yang kerap dianggap maskulin ini.
PT Timah salah satu perusahaan pertambangan timah di dunia yang telah melantai di bursa sejak tahun 1995 terus mendukung peran perempuan untuk bertumbuh, berkarya dan berkontribusi di industri pertambangan Indonesia.
Sebagai anggota holding Industri pertambangan MIND ID, PT Timah memiliki 6% pekerja perempuan atau 268 orang, dari jumlah keseluruhan karyawan di PT Timah.
PT Timah memiliki sosok perempuan istimewa atau kartini tambang yang memiliki jiwa kepemimpinan dan telah membuktikan ketangguhannya di industri tambang. Kartini tambang PT Timah telah berkontribusi mendukung kemajuan perusahaan.
Saat ini, sejumlah kartini tambang PT Timah menduduki posisi strategis berkaitan dengan pengelolaan keuangan seperti Direktur Keuangan, VP Keuangan dan VP Akuntasi. Di beberapa anak perusahaan, kartini tambang juga menduduki posisi sebagai Direksi.
Untuk mendukung para pekerja perempuannya, PT Timah juga memiliki sejumlah kebijakan yang ramah perempuan seperti cuti haid, cuti melahirkan, kesetaraan gaji, dan utamanya program pengembangan untuk para pekerja perempuan, optimalisasi talenta perempuan di level manajemen.
Baca Juga: Kementerian BUMN dan MIND ID Kunjungi PT Timah, Lihat Proses Penambangan Laut dan Pengolahan Timah
PT Timah melibatkan perempuan dalam upaya keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan untuk meningkatkan kinerja dalam hal kepatuhan peraturan lingkungan dan mendukung pembangunan berkelanjutan.
